Франшиза Top-Job — бизнес на аутсорсинге персонала с доходом от 200 000 руб.

Каждый день десятки складов по стране ищут грузчиков, комплектовщиков и водителей погрузчиков — срочно, на смену, на сезон. Компании не хотят держать штат, платить налоги и решать кадровые вопросы. Они готовы платить тому, кто закроет заявку за 24 часа. Франшиза Top-Job даёт партнёру готовые контракты с такими гигантами, как DNS, М.Видео, KFC и DPD, и отлаженную систему поиска персонала.

Как устроен бизнес

Вы получаете действующий склад клиентов в своём регионе — компания уже заключила федеральные договоры и передаёт их вам. Ваша задача — выводить линейный персонал на объекты: грузчиков, комплектовщиков, стикеровщиков. Клиенты платят за отработанные часы. По данным франчайзера, средний оборот партнёра — от 1 300 000 руб. в месяц, чистая прибыль — от 200 000 руб. Запуск занимает 7 дней: никакого офиса, помещений и сложного оборудования.

Что получает партнёр

• Право работать под брендом с зарегистрированным товарным знаком
• Передачу действующего склада клиентов в вашем регионе
• Пошаговое руководство по открытию и ведению бизнеса
• Обучение от топ-менеджеров: поиск персонала, переговоры, контроль качества
• Шаблоны вакансий, скрипты собеседований, критерии оценки кандидатов
• Персональный лендинг, настроенный на регион, и страницы в соцсетях
• Личного менеджера, который сопровождает все этапы

Кому подойдёт

Тем, кто умеет договариваться и организовывать людей. Не нужен опыт в HR или рекрутинге — всему научат. Бизнес можно вести удалённо, без офиса. Основные затраты — паушальный взнос от 300 000 до 600 000 руб. и роялти от 10 000 руб. с третьего месяца. Окупаемость: от 7 месяцев по пакету Стандарт.