Франшиза Еврошкола: откройте свою школу английского с вложениями от 2,17 млн ₽

Семь из десяти посетителей, зашедших в центр Еврошколы, заключают договор на обучение — и остаются в среднем на 5–6 лет. Это не рекламный слоган, а статистика сети, которая работает с 2003 года и прошла путь от одного кабинета в Тюмени до 24 центров в разных городах.

Как устроен бизнес

Еврошкола обучает английскому языку детей от 3 лет и взрослых. В основе — коммуникативная методика: группы по 8–12 человек, упор на разговорную практику, а не на зубрёжку. С 2008 года сеть — аккредитованный центр подготовки к экзаменам Cambridge English. Сертификат этого экзамена признают в 20 000 университетов и 135 странах мира. Это даёт школе конкурентное преимущество: клиенты приходят не просто за языком, а за документом, который работает при поступлении или трудоустройстве за рубежом.

95% преподавателей сети имеют международные сертификаты CELTA или TKT, подтверждающие их квалификацию по стандартам британских университетов. Качество занятий контролируется через регулярные мониторинги и выезды экспертов.

Экономика для партнёра

По данным франчайзера, средняя рентабельность центра — от 30%. Окупаемость наступает с 8-го месяца работы. Прогнозируемая выручка — более 500 000 ₽ в месяц, чистая прибыль — от 200 000 ₽. Паушальный взнос — 370 000 ₽, роялти — 24 000 ₽ в месяц (первые три месяца после открытия — каникулы по роялти, в летние месяцы ставка снижается до 12 000 ₽). Инвестиции в открытие — от 2,17 млн ₽, в эту сумму входят ремонт, мебель, оборудование и стартовый маркетинг.

Что получает партнёр

Франчайзер помогает подобрать помещение площадью от 70 м² рядом со школами и детскими садами в спальных районах, оформить его по фирменному стилю. К каждому партнёру прикрепляется персональный менеджер, который выстраивает финансовую модель. Перед запуском — 5-дневная стажировка в Тюмени с курсом управления. В течение года сотрудники партнёра проходят повышение квалификации в корпоративной академии. Учебные и методические материалы поставляются на льготных условиях. Подключают к CRM-системе, сопровождают найм и адаптацию персонала, консультируют по всем вопросам.

Сеть также организует летние и зимние языковые лагеря для детей — это дополнительный доход и загрузка преподавателей в каникулы.

Кому подойдёт

Франшиза рассчитана на предпринимателей, которые разделяют ценности качественного образования и готовы лично участвовать в управлении. Требуется помещение, соответствующее нормам образовательного учреждения, и готовность следовать стандартам сети. Опыт в преподавании не обязателен, но понимание современного образования и искреннее желание учить людей языку — важны.