Франшиза патронажной службы Ассоциация патронажных работников

Старение населения и занятость родственников создают устойчивый спрос на услуги сиделок. По данным Ассоциации патронажных работников, в России более 30 млн пенсионеров, и лишь 5% из них получают профессиональный уход. Это ниша, где социальная миссия приносит стабильный доход.

Франшиза патронажной службы работает с 2006 года, а с 2017 года масштабируется по франчайзингу. Бизнес прошёл проверку кризисами и пандемией — спрос на уход не падает, а растёт. Партнёру не нужен медицинский диплом: франчайзер передаёт технологии, наработанные за 18 лет.

Как устроен бизнес

Вы открываете офис (достаточно 10–50 м²) или работаете из дома. Основные задачи: подбор сиделок по заявкам клиентов, контроль качества услуг, ведение документооборота. Всё остальное — поиск клиентов, юридическое сопровождение, CRM, колл-центр — берёт на себя управляющая компания.

По отзывам партнёров, первые заявки поступают уже в день запуска. Средний оборот филиала — от 250 000 руб. в месяц при окупаемости от 6 месяцев. Франчайзер обеспечивает ежедневный поток клиентов через централизованный маркетинг и сайт-агрегатор.

Что получает партнёр

• Обучение — 5 дней в Санкт-Петербурге или дистанционно: от регистрации компании до скриптов общения с клиентами.
• Сайт под ваш город — готовый, адаптированный под поисковики, с техподдержкой.
• CRM-систему для патронажного бизнеса — учёт клиентов, сотрудников, заказов.
• Юридическую поддержку — договоры, регламенты, документация от юристов компании.
• Маркетинговые материалы — брендбук, макеты рекламы, фирменная атрибутика.
• Колл-центр — консультации клиентов и приём заявок на себя.

Кому подойдёт

Тем, кто хочет социально значимый бизнес с предсказуемым доходом. Важны порядочность, готовность работать по технологиям и желание помогать людям. Не требуется опыт в медицине — всё обучат.