S
Услуги и сервис

Франшиза StartBiz.pro | ПерсоналБеру – бизнес на подборе персонала с доходом от 300 000 руб./мес.

Бизнес по предоставлению линейного персонала крупным компаниям. Инвестиции от 170 000 руб., окупаемость от 2 месяцев.

Инвестиции от
170 тыс. ₽
Паушальный
150 тыс. ₽
Окупаемость
от 2 месяцев
Получить условия и презентацию

Финансовые условия

Паушальный взнос
150 000 ₽
Роялти
5 000 ₽/мес
Средняя чистая прибыль / мес
от 450 000 руб.
Срок окупаемости
от 2 месяцев

Параметры бизнес-модели

Год основания
2018
Запуск франшизы
2019
Всего точек
76
Собственных
2
Франчайзинговых
74
География
Россия
Формат
онлайн-бизнес (офис не обязателен)

Преимущества франшизы

Растущий рынок кадрового голода

Из-за ограничений на въезд сотрудников из СНГ и мобилизации спрос на линейный персонал растет. Компании готовы платить за подбор, а не терять прибыль.

Прозрачная модель распределения прибыли

После 3 месяцев совместной работы объект полностью переходит партнеру. Вы получаете 100% чистой прибыли с объекта без отчислений.

Доступ к крупным заказчикам

Управляющая компания передает контакты ЛПР производств, складов, ретейлеров (Магнит, Х5, Озон) и помогает заключать договоры.

Быстрый старт без офиса

Для запуска достаточно ноутбука, телефона и интернета. 80% успешных партнеров начинали из дома, кафе или с балкона.

Поддержка на всех этапах

Личный менеджер, техподдержка, база знаний и еженедельные встречи с разбором ошибок. Вы не остаетесь один на один с проблемами.

Высокая маржинальность при масштабировании

Средняя прибыль 15 000 руб. с одного сотрудника в месяц. При выводе 50 человек доход партнера может превышать 700 000 руб./мес.

О франшизе

Кадровый голод в России – не абстрактная проблема, а миллиардные убытки компаний, которые не могут найти сотрудников. Производства, склады, ретейлеры теряют прибыль каждый день простоя. StartBiz.pro | ПерсоналБеру предлагает модель, где вы становитесь тем, кто решает эту проблему для крупных юрлиц и зарабатывает на этом.

Как устроен бизнес

Вы ведете переговоры с компаниями (производство, строительство, склады, отели), договариваетесь о пробном подборе, подписываете договор, упаковываете вакансии, набираете сотрудников с помощью системы управления персоналом, выводите их на объект и получаете оплату. По данным франчайзера, средняя чистая прибыль с одного сотрудника за 22 рабочих дня составляет 15 000 руб.

Цифры и экономика

  • Инвестиции: от 170 000 руб., включая паушальный взнос 150 000 руб.
  • Роялти: 5 000 руб./мес.
  • Окупаемость: от 2 месяцев (по заявлению компании, есть кейсы за 15–16 дней)
  • Средняя чистая прибыль партнера: от 450 000 руб./мес.
  • Прогнозируемая доходность: более 1 500 000 руб./мес.

Что получает партнер

Доступ к базе знаний StartBiz 3.0 с 87 этапами запуска, личного менеджера и техподдержку в индивидуальном чате, систему управления персоналом для фильтрации и мотивации сотрудников, готовый сайт, скрипты объявлений, SEO-оптимизацию. Компания передает базу юрлиц с контактами ЛПР, помогает в анализе и переговорах, участвует в подписании договоров.

Условия партнерства

Первые 3 месяца управляющая компания берет 30% от чистой прибыли объекта за участие в запуске и контроле. С 4-го месяца объект полностью переходит партнеру. При личных заказах комиссия не взимается.

Кому подойдет

Активным людям, готовым посвящать бизнесу 3+ часа в день, участвовать в переговорах, проходить обучение и предоставлять отчетность. Не подойдет тем, кто ищет пассивный доход или легкие деньги.

Поддержка франчайзи

База знаний из 87 этапов

Онлайн-платформа StartBiz 3.0 с модулями от поиска юрлица до масштабирования. Каждый этап — практическое действие с проверкой.

Личный менеджер и техподдержка

Индивидуальный чат с менеджером и техническим специалистом, которые отвечают на вопросы и контролируют внедрение инструментов.

Помощь в переговорах с юрлицами

Передача базы ЛПР, анализ потенциальных заказчиков, участие управляющей компании в переговорах и подписании договоров.

Система управления персоналом

Автоматизация фильтрации кандидатов, рейтинговая мотивация, сбор базы данных и контроль выхода сотрудников на объект.

Создание сайта и упаковка вакансий

Готовый сайт под ваш город, скрипты объявлений, SEO-оптимизация для получения заявок от соискателей.

Еженедельные встречи «Группа Действий»

Каждый четверг — разбор задач, отчетность, выявление ошибок и корректировка плана вместе с основателем и партнерами.

Требования к покупателю

Активная включенность в бизнес

Готовность тратить 3+ часа в день на изучение базы знаний, выполнение практических действий и участие в переговорах.

Дисциплина и отчетность

Предоставление отчетов управляющей компании, посещение общих встреч, выполнение плана задач на неделю.

Инициативность и доведение до результата

Способность самостоятельно проверять гипотезы, доводить начатое до конца и масштабировать портфель объектов.

Официальная страница франшизы
Информация обновлена:25 мая 2026 г.

Частые вопросы о франшизе

Узнать условия по франшизе StartBiz.pro | ПерсоналБеру

Получите презентацию, финмодель и консультацию менеджера

Получить презентацию