Компания не подтвердила актуальность данных. Условия могли измениться. Мы поможем подобрать актуальную франшизу в этой нише — оставьте заявку ниже.
Актуальные франшизы
Проверенные варианты с подтверждённой информацией
Франшиза «Персонал 24» — аренда линейного персонала для бизнеса
Зарабатывайте на аренде грузчиков, разнорабочих и подсобников для строек, складов и производств. IT-платформа, поток заявок и полная удалёнка.
Сравнение со средними по 250 франшизам каталога · обновлено 21 июля 2026 г.
Финансовые условия франшизы Персонал 24
- Паушальный взнос
- 550 000 ₽
- Роялти
- 15 000 ₽ в месяцФиксированная ставка 15 000 рублей в месяц, без процента от оборота.
- Окупаемость
- от 3 месяцев
Параметры бизнес-модели
- Год основания
- 2015
- Запуск франшизы
- 2018
- Всего точек
- 79
- Собственных
- 0
- Франчайзинговых
- 72
- Регионы
- 58 городов России
- Тип бизнеса
- Удалённый сервис по аренде линейного персонала
- Площадь
- Не требуется — бизнес полностью удалённый, офис и склад не нужны.
- Персонал
- Достаточно одного человека на старте — вы сами. По мере роста можно нанять помощника для обзвонов и контроля.
Преимущества
Партнёр получает право работать под известной маркой и пользоваться её репутацией на рынке.
Отлажённые процессы и стандарты работы, проверенные на собственных точках сети.
Сопровождение на всех этапах: от запуска до операционного управления точкой.
Готовые рекламные материалы и единая маркетинговая стратегия для всей сети.
Программы обучения для собственника и сотрудников по стандартам бренда.
Партнёр не тратит ресурсы на разработку модели и тестирование гипотез с нуля.
О франшизе Персонал 24
Персонал 24 — это сервис, который помогает компаниям быстро закрывать вакансии линейного персонала: грузчиков, комплектовщиков, подсобников на стройки, склады и производства. Спрос на таких сотрудников стабильно высокий — бизнесу нужны люди каждый день, а искать их самостоятельно долго и дорого. Вы берёте на себя поиск и организацию работы, а заказчики платят за готовые смены.
Как устроена модель
Вы находите клиентов в своём городе (стройки, логистические центры, заводы, ЖКХ) и предоставляете им работников. Прибыль складывается из разницы между тем, что платит заказчик, и оплатой сотруднику — в среднем 25–40% маржи. Бизнес полностью удалённый: не нужен офис, склад или товар. Управлять можно со смартфона из любой точки.
Что отличает нас от конкурентов
Мы разработали собственную IT-платформу, которая автоматизирует до 80% рутины: робот первично отбирает кандидатов, система сама назначает смены, ведёт рейтинг и заменяет невышедших. Вам не нужно лично ездить на объекты или проводить собеседования — всё в телефоне.
Что получает партнёр
При покупке франшизы вы получаете доступ к IT-системе, готовые инструменты для поиска клиентов и работников, обучение с пошаговыми инструкциями и поддержку 16/6. Мы настраиваем рекламу на 23 каналах (Яндекс, Авито и другие), чтобы к вам шли заявки от заказчиков и соискателей. Еженедельные встречи с основателем и чат с партнёрами помогают быстро решать вопросы.
Почему это выгоднее, чем с нуля
Открывать агентство самому — значит тратить месяцы на поиск работающей схемы, настройку рекламы и создание софта. У нас модель отлажена за 8,5 лет: первые заказы вы получаете уже на 7–8 день. Окупаемость от 3 месяцев, а чистая прибыль с одного города может достигать 450 000 рублей в месяц.
Для кого эта франшиза
Подойдёт тем, кто хочет начать бизнес без большого стартового капитала и готов работать удалённо. Не требуется опыт в аутсорсинге — всему научим. Если вы умеете договариваться и контролировать процессы, через 3 месяца выйдете на доход от 250 000 рублей в месяц.
Поддержка франчайзи
Консультации по локации, требованиям к площади и оценке трафика.
Готовые решения по оформлению помещения в фирменном стиле сети.
Программы подготовки сотрудников по стандартам обслуживания и продукту.
Готовые рекламные кампании, креативы и стратегия продвижения точки.
Регулярные консультации по управлению, отчётности и развитию бизнеса.
Помощь с договорами, проверкой документов и правовыми вопросами.
Требования к партнёру
Партнёр должен располагать стартовым капиталом, необходимым для запуска точки.
Желание самостоятельно вникать в операционные процессы, особенно на старте.
Готовность работать строго по регламентам и стандартам управляющей компании.
Частые вопросы
Не нашли актуальную информацию по франшизе Персонал 24?
Подберём 2-3 проверенные франшизы в этой нише под ваш бюджет