P
Услуги и сервис

Франшиза Preama — аутсорсинг линейного персонала

Откройте бизнес на предоставлении грузчиков, комплектовщиков и других рабочих. Мы передаём готовые контракты с клиентами, а вы занимаетесь только подбором и выводом сотрудников на объекты. Окупаемость от 2 месяцев.

Инвестиции от
620 тыс. ₽
Инвестиции до
620 тыс. ₽
Паушальный
500 тыс. ₽
Окупаемость
от 2 месяцев
Получить условия и презентацию

Финансовые условия

Паушальный взнос
500 000 ₽
Минимальный стартовый капитал
620 000 ₽
Роялти
7%

Ежемесячные отчисления от выручки

Прочие платежи
Не указано
Средняя чистая прибыль / мес
от 500 000 руб.
Срок окупаемости
от 2 месяцев

Параметры бизнес-модели

Год основания
2019
Запуск франшизы
2023
Всего точек
8
Собственных
2
Франчайзинговых
6
География
Челябинск, Самара, Киров, Казань и другие города России
Формат
Удалённый бизнес, работа с персоналом на объектах заказчика
Площадь
Не указано
Персонал
1 человек (ты) на старте
Эксклюзив
1 партнёр — 1 город

Преимущества франшизы

Готовые контракты с первого месяца

Вам не нужно искать клиентов — мы передаём уже подписанные договоры с торговыми сетями, складами и производствами. Вы сразу начинаете зарабатывать на разнице в ставках.

Ставки выше рыночных

Мы отказываемся от «рабских» контрактов с федеральными сетями, где цены низкие. Наши клиенты — локальные компании, готовые платить адекватные деньги, чтобы вы могли зарабатывать до 240 ₽ в час с каждого сотрудника.

Высокая регулярная выручка

88% выручки — платежи от постоянных клиентов, которые работают с нами от 12 до 26 месяцев. Это значит, что вы не начинаете каждый месяц с нуля, а имеете стабильный денежный поток.

Продажи полностью на нас

Вам не нужно звонить, встречаться с заказчиками и вести переговоры. Мы берём на себя весь цикл продаж: от поиска до подписания контракта. Вы занимаетесь только подбором и выводом персонала.

Агентский старт без паушального взноса

Можете начать без первоначальных вложений: первые 2-3 контракта работаете по агентскому договору, зарабатываете и только потом оплачиваете паушальный взнос из прибыли. Никакого риска.

Обучение от собственника компании

Основатель с 10-летним опытом в аутсорсинге лично передаёт технологии массового найма, контроля сотрудников и управления объектами. Вы получаете готовые инструменты, а не общие лекции.

О франшизе

Суть бизнеса и его востребованность

Preama — это франшиза по предоставлению линейного персонала: грузчиков, комплектовщиков, фасовщиков, кассиров, водителей погрузчиков и других рабочих. Компании всё чаще передают найм и управление персоналом на аутсорсинг, чтобы не тратить время на подбор и не нести риски. Спрос на такие услуги только растёт — особенно в торговле, логистике и на производствах. Вы становитесь посредником между компанией, которой нужны руки, и людьми, которые ищут работу. Ваша прибыль — разница между ставкой заказчика и зарплатой сотрудника.

Как устроена модель и её отличия

Вы не продаёте и не ищете клиентов — этим занимается управляющая компания. Мы находим заказчиков, ведём переговоры, заключаем договоры и передаём их вам. Вы получаете контракты по высоким ставкам, а не по минимальным ценам, которые предлагают федеральные сети. В отличие от многих франшиз, мы не работаем с «рабскими» контрактами, где прибыль 5-10% и отсрочки платежей по 4-6 месяцев. Наши клиенты — локальные сети, склады и производства, которые платят рыночные деньги. 88% выручки — платежи от постоянных клиентов, которые работают с нами от года до двух лет. Это значит, что вы не начинаете каждый месяц с нуля, а имеете предсказуемый денежный поток.

Что получает партнёр

Вам не нужен офис — достаточно интернета и одного человека. Вы получаете готовые инструменты: методики массового найма, скрипты для общения с соискателями, доступ к ERP-системе, где видны все контракты и прибыль. Управляющая компания предоставляет бухгалтерское и юридическое сопровождение, маркетинг и PR бренда, а также личного куратора на старте. Обучение проводит собственник компании с 10-летним опытом в аутсорсинге. Вы учитесь не по общим лекциям, а на реальных кейсах: как быстро нанимать десятки сотрудников, как контролировать их на объектах, как решать конфликты. Есть агентская модель — вы начинаете без паушального взноса, работаете первые 2-3 контракта, зарабатываете и только потом оплачиваете франшизу из прибыли.

Почему это выгоднее, чем с нуля

Открыть агентство по аутсорсингу самостоятельно — значит потратить месяцы на поиск первых клиентов, переговоры и создание регламентов. Вы рискуете нарваться на недобросовестных заказчиков или подписать контракты с низкой маржой. Франшиза Preama даёт готовые контракты с первого месяца, высокие ставки и поддержку на всех этапах. Вы не тратите время на маркетинг и продажи — только набираете персонал и выводите его на объекты. Окупаемость 2-3 месяца, чистая прибыль от 343 000 рублей в месяц. Со второго года — от 6 000 000 рублей в год.

Для кого эта франшиза

Подходит предпринимателям, которые хотят войти в B2B-услуги с минимальными вложениями и без опыта в этой сфере. Идеально, если у вас есть опыт управления персоналом или работы в ритейле, логистике, на складе. Но главное — готовность ответственно подойти к развитию филиала в своём городе. Вы будете работать с людьми, контролировать их на объектах и решать операционные вопросы. Если вы ищете бизнес, где не нужно продавать, а нужно управлять — это ваш вариант.

Поддержка франчайзи

Готовый отдел продаж

Мы сами ищем заказчиков, проводим презентации, заключаем договоры и передаём вам готовые контракты. Вам остаётся только вывести сотрудников на объект.

HR-поддержка и технологии найма

Предоставляем методики массового подбора, шаблоны объявлений и скрипты общения с соискателями. Помогаем нанимать десятки сотрудников в месяц, даже если у вас нет опыта.

Бухгалтерское и юридическое сопровождение

Ведём отчётность, готовим закрывающие документы для клиентов и консультируем по налоговым вопросам. Вы не отвлекаетесь на бумаги, а занимаетесь операционкой.

Маркетинг и PR бренда

Работаем над узнаваемостью Preama в СМИ и соцсетях, публикуем экспертные статьи. Ваш филиал получает преимущество от федерального бренда, которому доверяют.

Личный куратор на запуске

На первые 3 месяца закрепляем персонального менеджера, который помогает с поиском персонала, решает вопросы с клиентами и контролирует вывод сотрудников на объекты.

Доступ к базе знаний и ERP-системе

Вы получаете готовые регламенты, скрипты переговоров, обучающие видео и доступ к учётной системе, где видите все контракты, часы и прибыль в реальном времени.

Требования к покупателю

Опыт управления персоналом или массового подбора

Вы будете ежедневно нанимать и контролировать десятки линейных сотрудников. Понимание, как работать с людьми, сэкономит вам первые месяцы на обучении.

Готовность работать в сфере ритейла, логистики или производства

Наши клиенты — склады, магазины и заводы. Если вы уже знакомы с этой средой, вам будет проще понимать потребности заказчиков и специфику работы персонала.

Ответственность и желание развивать филиал

Франшиза требует вовлечённости: нужно контролировать сотрудников на объектах, соблюдать стандарты качества и своевременно закрывать наряды. Мы ищем партнёров, которые разделяют наши ценности.

Официальная страница франшизы
Информация обновлена:25 мая 2026 г.

Частые вопросы о франшизе

Узнать условия по франшизе Preama

Получите презентацию, финмодель и консультацию менеджера

Получить презентацию