Б
Общественное питание

Франшиза сети грузинских ресторанов Батони — от 9 069 000 ₽

Сеть грузинских ресторанов Батони предлагает открыть заведение с тбилисской кухней. 6 собственных точек, 5 по франшизе, окупаемость от 24 месяцев.

Инвестиции от
9,1 млн ₽
Паушальный
1,8 млн ₽
Окупаемость
от 24 месяцев
Получить условия и презентацию

Финансовые условия

Паушальный взнос
1 800 000 ₽
Роялти
5%
Срок окупаемости
от 24 месяцев

Параметры бизнес-модели

Год основания
2012
Запуск франшизы
2023
Всего точек
11
Собственных
6
Франчайзинговых
5
География
Россия
Формат
ресторан и фудкорт
Площадь
200-300 м²
Персонал
повара, официанты, курьеры, управляющий

Преимущества франшизы

Авторское меню бренд-шефа

Блюда, которых нет у конкурентов — тбилисская кухня с авторскими рецептами, которые обновляются каждый сезон.

Два формата в одном бизнесе

Ресторан и фудкорт — можно выбрать под свою локацию, а доставка приносит 40% оборота без расширения зала.

Ни одного закрытого ресторана

Сеть работает с 2012 года, все 11 точек стабильно приносят доход, даже в кризисные периоды.

Прозрачные процессы и цифры

Франчайзер не навязывает поставщиков и подрядчиков — все финансовые показатели открыты для партнёра.

Отработанная система доставки

Собственная курьерская служба, интеграция с агрегаторами и 98 500 заказов за 2024 год — партнёр получает готовый канал продаж.

Поддержка на всех этапах

Выезд команды, стажировка, личный куратор, юрист и бухгалтер — сопровождение от подбора помещения до операционной деятельности.

О франшизе

В 2024 году рынок доставки еды вырос на 10,9%, и сеть грузинских ресторанов Батони заработала на этом направлении 40% оборота. Более 98 500 заказов доставили за год — и это только часть бизнеса.

Чем отличается бизнес-модель Батони

Сеть работает в двух форматах: рестораны и фудкорты. На старте — 6 собственных точек и 5 франшизных. Ни один ресторан сети не закрылся, даже в кризис. Меню строится на тбилисской кухне — это сочетание классических грузинских блюд и авторских рецептов бренд-шефа. Обновляется каждые полтора-два месяца, плюс сезонное меню.

Что получает партнёр

Франчайзер передаёт полный пакет: брендбук, технологические карты, рецептурные книги, документацию для запуска. Выездная команда (шеф-повар, тренинг-менеджер, операционный директор) работает на площадке партнёра неделю перед открытием. Личный менеджер-куратор сопровождает проект на всём сроке договора.

Отдельный блок — доставка. Собственная курьерская служба обрабатывает 60% заказов, остальное — через агрегаторы. Среднее время доставки — от 39 минут. Партнёр получает готовую систему: мобильное приложение, программу лояльности, интеграцию с сайтами-агрегаторами.

Экономика проекта

По данным франчайзера, инвестиции в запуск ресторана площадью 200–300 м² — от 9 069 000 рублей. Паушальный взнос — 1 800 000 рублей, роялти — 5%. Срок окупаемости компания оценивает в 24 месяца. Запуск проекта занимает от 2 до 3 месяцев.

Кому подойдёт

Предпринимателям, которые готовы управлять рестораном с оборотом от доставки и посадки. Опыт в общепите приветствуется, но не обязателен — команда франчайзера обучает партнёра и персонала. Стажировка во флагманском ресторане входит в пакет.

Поддержка франчайзи

Выезд команды на открытие

Шеф-повар, тренинг-менеджер и операционный директор приезжают на неделю перед запуском, чтобы обучить персонал и наладить процессы.

Обучение в флагманском ресторане

Партнёр и управляющий проходят стажировку в действующей точке сети — видят, как работают стандарты вживую.

Готовая система доставки

Франчайзер передаёт мобильное приложение, программу лояльности, интеграцию с агрегаторами и регламенты собственной курьерской службы.

Маркетинговое сопровождение в первые месяцы

Контент-план на месяц, настройка контекстной рекламы, макеты POS-материалов с координатами партнёра и размещение на корпоративном лендинге.

Постоянная поддержка куратора

Личный менеджер доступен 24/7, операционный директор консультирует по развитию, бренд-шеф помогает с меню и сезонными обновлениями.

Аудит и контроль качества

Регулярные выездные проверки раз в квартал, методология «тайный покупатель» и система оценки работы персонала.

Требования к покупателю

Готовность работать в ресторане

Партнёр должен лично участвовать в управлении — проходить обучение, контролировать персонал и качество блюд.

Соблюдение стандартов сети

Необходимо следовать рецептурам, дизайн-проекту и регламентам бренда, чтобы сохранять единое качество во всех точках.

Участие в запуске

Партнёр обязан пройти стажировку во флагманском ресторане и обеспечить присутствие команды на объекте в период открытия.

Официальная страница франшизы
Информация обновлена:26 мая 2026 г.

Частые вопросы о франшизе

Узнать условия по франшизе Батони

Получите презентацию, финмодель и консультацию менеджера

Получить презентацию