Компания не подтвердила актуальность данных. Условия могли измениться. Мы поможем подобрать актуальную франшизу в этой нише — оставьте заявку ниже.
Актуальные франшизы
Проверенные варианты с подтверждённой информацией
Франшиза учебного центра ПСГ — бизнес на обучении сотрудников по охране труда и промбезопасности
Откройте учебный центр по охране труда, пожарной безопасности и повышению квалификации. Без лицензии, без роялти, с поддержкой головного офиса.
Сравнение со средними по 138 франшизам каталога · обновлено 21 июля 2026 г.
Финансовые условия франшизы ПСГ
- Паушальный взнос
- 490 000 ₽
- Роялти
- Отсутствует
- Окупаемость
- 10 месяцев
Параметры бизнес-модели
- Год основания
- 2015
- Запуск франшизы
- 2016
- Всего точек
- 43
- Собственных
- 1
- Франчайзинговых
- 42
- Регионы
- Россия
- Эксклюзивная территория
- Не указано в источниках
- Тип бизнеса
- Офис продаж образовательных услуг
- Площадь
- от 15 до 30 квадратных метров
- Персонал
- 2–3 человека: руководитель филиала и менеджер по продажам; бухгалтера и юриста на аутсорсе
Преимущества
Используете действующую лицензию головной компании — не нужно тратить полгода на бюрократию. Можете начинать продажи сразу после открытия офиса.
Государство постоянно меняет требования к охране труда и промбезопасности — компании вынуждены регулярно обучать сотрудников. Вам не нужно объяснять клиентам, зачем им ваши услуги.
Все учебные материалы, тесты и методички уже разработаны. Вы не тратите время на создание курсов — просто продаёте готовый продукт.
Среди клиентов сети — Газпром, Роснефть, Ростелеком. Ваш центр получает доступ к этим контрагентам через базу головной компании.
Вы платите паушальный взнос один раз. Вся прибыль после расходов остаётся у вас — никаких ежемесячных отчислений.
CRM, 1С, база знаний, дистанционная платформа — всё настроено и готово. Вы контролируете продажи и обучение клиентов из одного окна.
О франшизе ПСГ
Учебный Центр ПСГ — это федеральная сеть центров дополнительного профессионального образования, которая работает с 2015 года и объединяет более 40 партнёров по всей России. Мы помогаем предприятиям обучать сотрудников по требованиям государства: охрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность, повышение квалификации. Спрос на эти услуги не падает — законы меняются, и компании вынуждены регулярно обновлять знания персонала. Наши клиенты — Газпром, Роснефть, Ростелеком и тысячи других организаций.
Как устроен бизнес
Вы открываете небольшой офис продаж (от 15 до 30 кв. м), нанимаете 2–3 менеджеров и начинаете продавать обучение. Все учебные материалы, методики, тесты уже готовы — вам не нужно разрабатывать программы. Головная компания предоставляет доступ к дистанционной платформе, где ваши клиенты будут проходить обучение. Вы получаете комиссию с каждой продажи. При этом роялти нет — вы платите только паушальный взнос один раз.
Главное отличие от конкурентов — мы работаем без лицензии. Используем действующую лицензию головной компании, поэтому вам не нужно проходить долгие бюрократические процедуры. Это экономит месяцы и десятки тысяч рублей.
Что вы получаете как партнёр
Готовые инструменты для продаж. Вам передают скрипты переговоров, регламенты работы с клиентами, шаблоны договоров. Менеджеры смогут начать звонить и продавать уже через две недели после обучения.
Автоматизацию. CRM-система (Битрикс24), 1С, база знаний — всё настроено и готово к работе. Вы видите воронку продаж, контролируете менеджеров, анализируете прибыль.
Маркетинговую поддержку. Мы настраиваем таргетированную рекламу во ВКонтакте, регистрируем вас в геосервисах, предоставляем шаблоны для наружной рекламы. Первые клиенты придут уже в первый месяц.
Обучение. Вы и ваши сотрудники проходите курс по продукту, технологии продаж, работе в программах. Закрепляется персональный аккаунт-менеджер, который помогает на старте и сопровождает весь период сотрудничества.
Почему это выгоднее, чем открывать учебный центр с нуля
Самостоятельный запуск образовательного центра требует получения лицензии (до 6 месяцев), разработки учебных программ (ещё несколько месяцев), найма методистов, закупки оборудования. Вы рискуете потратить год и не получить ни одного клиента. С нашей франшизой вы запускаетесь за месяц, получаете готовый продукт, известный крупным компаниям, и сразу начинаете продавать. Мы уже наработали репутацию — 45 000 клиентов доверяют нам.
Для кого эта франшиза
Для предпринимателей, которые хотят войти в B2B-сегмент с минимальными вложениями. Если у вас есть опыт в строительстве, энергетике, транспорте или вы просто умеете управлять командой — эта франшиза подойдёт. Вы должны быть готовы уделять бизнесу 100% времени, особенно в первые месяцы. Никаких специальных знаний не требуется — всему научим.
Поддержка франчайзи
Проводим тренинги по продукту и скриптам переговоров. Ваши сотрудники смогут звонить и закрывать сделки уже через две недели.
Создаём и запускаем рекламные кампании во ВКонтакте под ваш город. Вы получаете заявки от местных предприятий без лишних затрат.
Закрепляем за вами менеджера, который помогает на всех этапах: от поиска помещения до первых продаж. Решает вопросы быстро.
Даём рекомендации по учёту и налогам, помогаем с договорами. Вам не нужно нанимать штатного юриста.
Предоставляем брендбук, шаблоны буклетов, презентации для клиентов. Вы используете фирменный стиль без затрат на дизайн.
Помогаем составить вакансии, провести собеседования и отобрать подходящих менеджеров. Вы получаете команду, готовую к работе.
Требования к партнёру
Желательно, чтобы вы работали в строительстве, энергетике, транспорте или имели опыт ведения переговоров с юрлицами. Это ускорит старт.
Первые полгода нужно лично контролировать процессы и продажи. Удалённое управление не подойдёт — бизнес требует вашего присутствия.
Вы должны быть готовы активно искать клиентов, работать с возражениями и не бояться отказов. Пассивный доход здесь не получится.
Частые вопросы
Не нашли актуальную информацию по франшизе ПСГ?
Подберём 2-3 проверенные франшизы в этой нише под ваш бюджет