Франшиза «НейроВыбор» — альтернативная начальная школа для детей с ОВЗ
Откройте частную начальную школу для детей с ОВЗ и РАС. Готовая модель с поддержкой лицензирования, обучения и набора учеников. Окупаемость от 12 месяцев.
Финансовые условия
- Паушальный взнос
- 850 000 ₽
- Минимальный стартовый капитал
- 3 000 000 ₽
- Роялти
- 5%, не менее 50 000 руб. с 3-го месяца
Роялти начинает действовать с третьего месяца работы. Минимальная сумма — 50 000 руб. в месяц.
- Средняя чистая прибыль / мес
- от 462 000 руб.
- Срок окупаемости
- от 12 до 18 месяцев
Параметры бизнес-модели
Преимущества франшизы
Партнёр получает право работать под известной маркой и пользоваться её репутацией на рынке.
Отлажённые процессы и стандарты работы, проверенные на собственных точках сети.
Сопровождение на всех этапах: от запуска до операционного управления точкой.
Готовые рекламные материалы и единая маркетинговая стратегия для всей сети.
Программы обучения для собственника и сотрудников по стандартам бренда.
Партнёр не тратит ресурсы на разработку модели и тестирование гипотез с нуля.
О франшизе
«НейроВыбор» — это частная начальная школа для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и расстройствами аутистического спектра (РАС). Бизнес построен на растущем спросе: число детей с нейроособенностями увеличивается, а качественных образовательных учреждений, готовых с ними работать, катастрофически не хватает. Вы занимаете пустующую нишу, где почти нет конкуренции.
Как устроена модель
Школа работает по стандартам ФГОС, но с индивидуальным подходом: перед зачислением каждый ребёнок проходит тестирование с нейропсихологом, составляется личный план развития. В классе не больше 8 учеников, с ними работают тьюторы, логопед-дефектолог, нейропсихолог и педагог АФК. Учебный день включает нейроупражнения, сенсорную интеграцию, прогулки — без домашних заданий. Дети учатся круглый год, летом перерыв не более 2–3 недель, чтобы не потерять навыки.
Что вы получаете как партнёр
- Готовую систему запуска: мы помогаем найти помещение от 250 м², спроектировать классы, подобрать мебель и оборудование, провести ремонт.
- Помощь с лицензией: готовим пакет документов для получения образовательной лицензии и прикрепления детей к государственной школе для аттестации.
- Набор учеников: отработанная методика привлечения родителей — после пробного урока 50% записываются. К сентябрю заполняемость достигает 80%.
- Обучение команды: учим директора, администраторов, педагогов и тьюторов работе с особенными детьми, скриптам общения с родителями, ведению CRM.
- Постоянное сопровождение: персональный менеджер, аудит дважды в год, выезды на открытие и закрытие учебного года.
Почему это выгоднее, чем открыть обычную частную школу
Рынок обычных частных школ перенасыщен, государство активно строит коммерческие классы. Ниша школ для детей с ОВЗ практически пуста — немногие умеют с ними работать. Вы получаете лояльную аудиторию: родители платят за реальный результат, отток минимальный, а сарафанное радио работает без бюджета. Дополнительный доход приносят кружки, консультации специалистов и государственные гранты для социального бизнеса.
Для кого эта франшиза
Для предпринимателей, которые хотят совместить прибыль с социальной миссией. Не нужен опыт в образовании — всему научим. Если в первый год поймёте, что бизнес не ваш, мы выкупим его обратно. Стартовые инвестиции от 3 000 000 ₽, паушальный взнос 850 000 ₽, роялти 5% (не менее 50 000 ₽ с третьего месяца). Окупаемость 12–18 месяцев, среднемесячный оборот от 1 200 000 ₽ при 80% заполнении.
Поддержка франчайзи
Консультации по локации, требованиям к площади и оценке трафика.
Готовые решения по оформлению помещения в фирменном стиле сети.
Программы подготовки сотрудников по стандартам обслуживания и продукту.
Готовые рекламные кампании, креативы и стратегия продвижения точки.
Регулярные консультации по управлению, отчётности и развитию бизнеса.
Помощь с договорами, проверкой документов и правовыми вопросами.
Требования к покупателю
Партнёр должен располагать стартовым капиталом, необходимым для запуска точки.
Желание самостоятельно вникать в операционные процессы, особенно на старте.
Готовность работать строго по регламентам и стандартам управляющей компании.
Частые вопросы о франшизе
Узнать условия по франшизе НейроВыбор
Получите презентацию, финмодель и консультацию менеджера